Програмно - апаратний комплекс ігрового біоуправління «БОС - ПУЛЬС»

Програмно - апаратний комплекс ігрового біоуправління «БОС - ПУЛЬС» (виробництво ГУ НДІ молекулярної біології і біофізики СВ РАМН , м. Новосибірськ , РФ). З його допомогою реалізується методика оцінки психофізіологічного стану людини, що заснована на аналізі варіабельності серцевого ритму, і тренінги релаксації, стресостійкості, уваги, профілактики соматичних захворювань.

Прилад являє собою пластикову коробочку розміром з пачку сигарет з манжеткою, застібається на пальці руки людини на застібку - «липучку».

Це фотоплетизмографічний датчик, що вимірює пульс. Датчик за допомогою дроту підключається до USB -порту комп'ютера, на який встановлено спеціальне програмне забезпечення.

Можливості приладу:

1 ) Тестування рівня накопиченого психофізіологічного стресу і адаптаційних резервів людини. Діагностика проводиться протягом 5 хвилин в спокійному положенні сидячи на стільці або кріслі.

2 ) Вимірювання середнього часу простої реакції і реакції вибору людини, для чого потрібно його протестувати ще 5-10 хвилин за допомогою інших комп'ютерних програм, але тим же способом (сидячи, з датчиком на руці).

3 ) Тренування стресостійкості, уважності та підвищення загальних адаптаційних ресурсів персоналу за допомогою біологічного зворотного зв'язку по серцевому ритму. 15-30 хвилин на день два - три рази на тиждень в ігровій захоплюючій формі проводиться навчання управляти своїм серцевим ритмом, диханням, концентрацією уваги.

Застосування в банківській сфері:

1 ) Перша можливість (тестування рівня накопиченого психофізіологічного стресу і адаптаційних резервів людини ) може використовуватися як для клієнтів , так і для персоналу банку . У роботі з клієнтами банку методика допоможе визначити рівень їхнього поточного стресу і адаптаційних резервів організму. Якщо стрес високий , а адаптаційні резерви низькі , це свідчить про загрозу нервового і соматичного зриву, тобто людина знаходиться в нестабільному , виснаженому стані , можливо доведена до відчаю. Тому велика ймовірність , що клієнт в цьому стані не здатний об'єктивно оцінити свої можливості повернути кредит і впоратися з узятими на себе зобов'язаннями . У роботі з персоналом банку методика також дозволяє визначити вищеописаний стан і застосувати своєчасних заходів для запобігання психологічних і соматичних зривів у роботі персоналу (помилок , конфліктів, захворюваності, зниження працездатності та інш. наслідків дистресу) .

2 ) Друга можливість може використовуватися в роботі з персоналом банку для виявлення часу простої реакції і реакції вибору, завдяки яким можна здійснити правильну розстановку кадрів, здійснити індивідуальний підхід, що оптимізує діяльність співробітників банку.

3 ) Третя можливість по тренуванню стресостійкості , уважності і підвищенню загальних адаптаційних ресурсів людини також призначена для роботи з персоналом банку з метою зменшення негативних стресових станів, підвищення самоконтролю , уважності, поліпшення здоров'я і відчуття психологічного благополуччя співробітників організації .

Інтерфейс ігрових програм для пристрою БОС – пульс